团队合作是完成各种人类任务的基础，并且出现在各种环境中，例如医疗、体育和军事环境，因为当人们作为一个团队工作时，他们可以完成比单独工作时更多的任务。有趣的是，当人们作为一个团队一起工作时，神经、知觉、运动和认知过程会在团队成员之间发展，否则这些过程不会单独发展。最近的研究旨在官方manbetx手机版了解团队动态如何帮助塑造团队中个人的神经和行为过程。当团队相互作用时，神经和行为层面的伴随变化被称为“跨层面”效应。

图1所示。描述作为团队经验标志的峰值神经通讯相关的时间转移的示意图。

在过去十年左右的时间里，与交叉层次效应现象相关的研究表明官方manbetx手机版，处理基于运动的语言(例如，“简跑过马路”)与处理基于运动的图像(例如，一部显示简跑过马路的电影)非常相似，因为这两项任务都涉及激活大脑中的运动处理(“运动模拟”)。具体来说，交流内容调节着大脑中的信息处理。这种机制被认为是团队中跨层效应的基础;然而，团队在交流时使用的语言范围要广得多。例如，基于解释的交流应该导致不同于基于运动的交流的神经模式，但这两种模式应该在说话者之间神经同步。通过这种方式，跨层效应可能会呈现出一幅新的画面，即当人们作为一个团队工作时，“在同一页上”意味着什么。

最近的一项研究比较了新手和经验丰富的潜艇导航人员的跨层效应，揭示了随着团队获得经验，神经和沟通过程是如何一起变化的。具体而言，研究人员确定了在新官方manbetx手机版手和经验丰富的团队中，通过脑电图(EEG)测量的脑电波与使用潜在语义分析的交流内容之间是否存在交叉效应，以及跨水平效应如何随着团队的发展而变化。此外，他们希望确定跨水平效应的变化是否可以作为团队技能发展的诊断指标。他们发现，即使在新手水平上，跨层次效应也存在，但随着团队经验的积累，脑电波和沟通之间的相关性的性质也会发生变化。

在模拟导航场景中，团队成员之间的神经过程与语言领域相关内容(这里是潜艇导航命令)的数量相关，因此，更密集(“高效”)的交流与团队成员之间神经灵活性的增加有关。这意味着，当团队需要更灵活时(例如，响应任务环境中的意外挑战)，他们倾向于以更简洁、更有效的方式进行沟通。然而，这种跨关卡效应的确切性质也取决于团队经验的多少。对于新手团队，相关性只存在于“此时此地”和“此时此刻”;而对于经验丰富的团队来说，这种相关性在时间上向后延伸，比如当团队获得经验时，沟通内容的变化预示着神经模式的变化。后一种特征，研究人员称之为“时间延长的跨水平效应”，可能是团队技能官方manbetx手机版发展的关键指标。

研究交叉水平效应最终可能会带来新的方法来评估个人与他人交流时的神经和行为过程。例如，母语用户和非母语用户之间基于运动的语言的言语协调可能会在他们共享的神经模式中被检测到，而不是依赖于精确的语法匹配或对他们的语言的解析。作为一种理解个体何时“在同一页上”的手段，与言语内容的神经相关性可以用新的方式来评估说话者之间的协调性。

出版

团队训练中神经生理与沟通的跨水平效应
Gorman JC, Martin MJ, Dunbar TA, Stevens RH, Galloway TL, Amazeen PG, Likens AD
2015年9月21日

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